2018年是唐山公交创新、改革、发展的重要战略机遇期，符合公司发展需求并具有强大执行力与创新力的管理团队是我们企业运营发展的核心资源。为此，本年度唐山公交教培中心积极引进最先进的培训理念，经过几个月的严谨谋划和对接，邀请到了国内顶级专家团队为公司量身定制出了一套紧密结合中国公共交通行业改革实践的具有针对性的综合培养体系和课程，以启发我公司经营管理层对于未来智慧交通的新挑战、新格局与新机遇的主动思考与独立判断，这在唐山公交史上还是第一次。
5月22日，经过近半年时间精心为总公司各级管理人员倾力打造的别开生面的“现代管理知识培训”在南湖会议室拉开帷幕，旨在新时代背景下将我公司科队长以上人员培养成具有“宽阔视野和大局观、综合管理和执行力、高效运营和创新力”的管理者。总公司领导班子成员、中层干部、科队长以上管理人员200余人参加会议。
培训开始前，总经理刘东占做开班讲话。他指出，中层管理人员要树立工作信心和责任感，通过设定合理的工作目标达到实现科学管理的目的。要多看书、钻研，要把培训从会议室，延伸到各个办公室、路队、场站和车组，掀起全公司人人讲学习、处处有书香的学习高潮。
接着，由中国人民大学公共政策研究院特聘研究员王欣、中国人民大学公共政策研究院培训中心副主任高敏围绕“管理的实践——用生命照亮生命”主题穿插讲解，全程互动频繁，轻松愉悦的讲风引人入胜。王欣老师调动起每个人的思维积极性，发起提问总结自己管理中遭遇最棘手的困境？大家集思广益踊跃发言，15个相关问题应运而生。继而两位老师就“我为什么要来上班？我的工作是怎样的？我工作的目标是什么？我的工作状态是怎样的？我体会到怎样的成就感？”展开讲解，强调从实践上升到理论，再回到实践中去的原则。
期间高敏老师引导大家模拟竞选班委、开展表扬与自我表扬，充分挖掘个人优势，激发每个人“我愿意”的自信心和想干事的热忱�；共シ帕说缡悠盎チ贝�，并推荐全体管理人员观看电视片“公司的力量”。
两位讲师安排的一系列精彩环节为大家开拓思路、提升格局打开了思路，为增强主观能动性，实现高效管理带来了灵感。
培训结束后，总经理助理刘宁军对此次培训进行了总结，她要求大家通过本次学习，要对自我的管理潜力和工作方法进行自我剖析。她勉励大家，“观念改变命运、态度决定一切”，是永恒不变的事业追求理念;“感动不如心动、心动不如行动”，是成功人士长期坚持的行动纲领。全体管理人员要结合各自的工作，认真吸收、消化培训内容，不断加强和改善我们的管理工作，切实提高我们的管理水平和工作潜力。
所有参会人员纷纷表示：此次培训生动精彩、富有实效，这样互动的培训方式在我们的培训中尚属首次；两位老师的讲课生动风趣，通俗易懂，系统透彻，具有很强的针对性和可操作性，并且通过学习感受到了与先进企业的管理差距，增强了大家的主人翁意识及团队协作精神，也因为新颖的互动更加深了同事间的感情。
总公司今后将继续为各级管理人员安排精彩的培训内容，帮助每名管理者提升管理素养和能力。
（张旭 徐晗）
|
冀公网安备13020302000651号